A Efeméride Nacional

11 DE NOVEMBRO DE 1975

quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

AS NOVAS LIDERANÇAS NO MUNDO


Desde  os  primórdios  de  sua  existência ,   os seres  humanos   na  sua  grande  maioria ,     têm  a  necessidade  de  lideranças   ,    muitas  vezes  nascidas   pelo  desejo  de  dominação e pela   imposição  da  força  bruta   e  não  pela  razão .

As  lutas  pela  posse  das  melhores  terras   para  caçar   e  morar   deram  origem  às  guerras    e  estas  necessitam  de  quem  as  comande    ou  seja     uma  maioria  obedecendo  a  uma  minoria  que  ordena e impõe sua força bruta ,  física  ou  psíquica .

Quando  as  guerras  surgiram  nos  primórdios   ,  a  força  bruta   era  necessária   principalmente  porque  as  armas  utilizadas    eram  pesadas    e  as  distâncias  a  percorrer    a    ou  à  cavalo  eram  longas  e  desgastantes  e  os  perigos   físicos eram  grandes  e  reais .

Estas  condições  físicas   difíceis  permitiram  ao  homem   adulto ,  animal  geralmente com  mais  força  física  do  que  a  mulher  ,   impor-se    e  dominar   assumindo  a  liderança    do  grupo   integrado  por  homens  ,  mulheres  ,  crianças  e  idosos.

Hoje  em  dia  sabe-se  que  os   líderes   que    utilizam  a  força  bruta  ,  física ou psíquica ,    para  se  imporem não  são  os  mais  sapientes  e  basta  observar   os  modos  de  vida  ,  os  gostos  ,  o  lazer   ,  os  modos  de  estar  e  ser   dessas  lideranças .

Essas  lideranças  brutas   são  o pilar     na  continuação  das  guerras   pois  desenvolveram  em  si   o  espírito  de  poder  como  fim  .

O poder  pessoal  ,  como  fim ,    determina   a  necessidade  de  liderados “dominados”    para  a  manutenção  desse  poder  .

Por  sua  vez    os  liderados    desenvolvem    em  si  esse  poder    pois  o  chefe  transmite   ao  seu  subordinado  seu  modo  de  ser     embora  em  escala  menor  .

No seu  cargo  hierárquico  inferior    mas  de  comando   ou no seu  pequeno  mundo  familiar     o  subordinado   exerce  seu  pequeno  poder   ,  muito  para  ele  ,     gerando-se  assim  um  circulo  vicioso   em  que  liderados  sustentam  os    líderes  e  vice-versa   ,  um  precisa  do  outro  para  existir .

As  organizações  precisam  de  crentes    e  quantos  mais  crentes   mais  considerada     é   a  “verdade”   pregada    mas   e se não  houver  crentes  para  as  supostas  verdades  ?

Nas  sociedades   aonde  a maioria dos   indivíduos     têm  em  si  esse  espírito  de  poder  como  fim   ,      pela  imposição   do  medo  através  da  força  bruta  ou  subtil,      leis     com     castigos  ,   ameaças  ,  etc.  ,     é  possível  criar  uma  certa  ordem   exterior   social    pois  de  outro  modo  seria  o  caos .

O poder quando é exercido  como  um  fim ,   e  é  o  caso na maioria dos países  com suas democracias  regidas por grupos de partidos ,    tudo  faz  para   manter os  benefícios  desse  poder  e  dominar   mas esse poder não é  o mais inteligente e  criativo nem  se  fundamenta  num  desenvolvimento sustentado .

Tanto  é assim  ,  que  o resultado após  estes anos  de democracias tecnológicas  é  um  cada vez maior desequilíbrio  social  e  ambiental .

Como  consequência  disso ,     com o domínio cada vez  maior das  tecnologias  e  da   informação on-line  ,    os cidadãos   mais novos  caminham   para um processo de mudanças radicais nas lideranças e  vão expurgando  muitos   dos  “mais velhos”  .

Os resultados desastrosos sociais e  ambientais  gerados pelos  cidadãos  “mais velhos” ,  líderes  e  liderados ,  são   cada vez  maiores  e  não resta    aos mais novos  senão uma reacção radical  assumindo   lideranças .

Estas mudanças de  lideranças  nascem  não  porque  os mais  jovens  sejam  mais  sapientes  do que os mais velhos  mas  simplesmente porque uma  maioria dos   mais  novos ,  em  geral ,  dominam  mais  rapidamente as  novas  tecnologias  e  mais  rapidamente estão  dispostos   às  novas  mudanças  de  atitude  necessárias  para  enfrentar   as  dificuldades  actuais .

Também     “ mais  velhos”  capazes  e  sapientes   que   dominam  as  novas  tecnologias  e  têm  uma  nova  atitude , no passado  e  no  presente .

Todas   as  sociedades humanas têm  necessidade   de    lideranças      mas  estas  devem  desenvolver-se   através  de  um  espírito de  colaboração sapiente   e os partidos  devem ser Instituições  que  exercitam  o  poder   como  um  meio de  transformações  que  beneficiem  a  todos  e  não como um  fim pessoal  ou  do  grupo  .
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